Команды по работе с персоналом и рекрутингу входят практически во все отделы организации. Хотя они, безусловно, могут воспользоваться многими инструментами, уже давно присутствующие на рынке, существует также множество инструментов нейросетей для HR и рекрутинга, созданных специально для этих команд.

1. Paradox.ai

Paradox.ai - это программное обеспечение с искусственным интеллектом для рекрутинга и кадровых служб, позволяющее автоматизировать такие задачи в процессе найма, как отбор кандидатов, планирование собеседований и ввод в должность. Благодаря разговорному ИИ-ассистенту Оливии Paradox.ai помогает компаниям отбирать лучших кандидатов, повышать конверсию и давать ответы на распространенные вопросы. Он предлагает такие функции, как интеграция с мобильными приложениями, автоматический отбор и управление опытом, чтобы повысить эффективность работы HR и рекрутеров.

Преимущества Paradox

  • Двусторонняя текстовая рассылка и круглосуточный чат позволяют взаимодействовать с кандидатами на их условиях
  • Автоматизированный отбор кандидатов, который поможет вам найти лучших потенциальных членов команды.
  • Управление событиями и расписанием, чтобы сгладить процесс собеседования и введения в должность
  • Оценка с помощью мобильных устройств для снижения краткосрочной текучести кадров

Недостатки Paradox

  • Некоторые согласования между компанией и Paradox во время тестирования потенциальных сотрудников
  • Paradox предлагает ряд интеграций, но они не настолько ценны и удобны, как его собственная платформа.

2. Textio

Textio - это инструмент для привлечения талантов с искусственным интеллектом, который занимается составлением описаний должностей и рекомендаций по оценке результатов работы, чтобы исключить предвзятость из процесса найма и создать более разнообразный штат сотрудников.

Преимущества Textio

  • Автоматические предложения по оптимизации объявлений о вакансиях, электронной почты, кампаний в социальных сетях и т. д. на основе полученных данных.
  • Функции, помогающие менеджерам составлять справедливые и действенные отзывы
  • Подробные отчеты о качестве обратной связи по результатам работы с разбивкой по демографическим группам и командам
  • Интеграция с общими HR-инструментами для дальнейшего руководства в других платформах

Ограничения Textio

  • Не все интеграции одинаково мощны - убедитесь, что ваш текущий технологический стек соответствует Textio, прежде чем внедрять другой инструмент в свои процессы.
  • Лучше для средних компаний, чем для малых предприятий или индивидуальных пользователей

Ценообразование в Textio

  • Свяжитесь с Textio, чтобы получить всю информацию о ценах

3. HiredScore

HiredScore - это инструмент оркестровки талантов, использующий искусственный интеллект, глубокую интеграцию и автоматизацию для предоставления действенных рекомендаций вашим командам рекрутеров. Он использует исторические данные о команде и осведомленность о текущей ситуации, чтобы автоматически согласовать ваши цели с главными приоритетами на данный момент. Его предложения охватывают весь процесс найма, помогая повысить производительность рекрутеров, удержать сотрудников, обеспечить многообразие и инклюзивность, найти таланты и многое другое.

Преимущества HiredScore

  • Усиление скрининга для выявления лучших кандидатов и уменьшения предвзятости в процессе найма
  • Поиск в базах данных ATS, CRM, сотрудников, VMS и внешних базах данных, чтобы сделать справедливые предложения для каждой роли.

Ограничения HiredScore

  • Не так эффективно на других языках, кроме английского
  • Может медленно загружаться

Ценообразование в HiredScore

  • Свяжитесь с HiredScore, чтобы получить всю информацию о ценах.

4. Juicebox (PeopleGPT)

PeopleGPT от Juicebox - это поисковая система на базе искусственного интеллекта для решения таких задач по привлечению талантов, как рекрутинг, поиск клиентов, исследования и т. д. PeopleGPT использует модель искусственного интеллекта GPT-4 для понимания и поиска профилей LinkedIn, чтобы выявить лучших кандидатов.

Преимущества PeopleGPT

  • PeopleGPT создает собственную стратегию поиска кандидатов, используя такие ресурсы, как список похожих компаний, из которых можно получить информацию, местоположение кандидатов, соответствующие названия должностей и многое другое.
  • Вы можете внимательно изучить параметры, которые использовались для генерации ответов, и настроить их напрямую
  • Обращайтесь к кандидатам по электронной почте прямо с платформы PeopleGPT с помощью автоматически сгенерированных и персонализированных сообщений

Ограничения PeopleGPT

  • Его функции поддерживают команды по привлечению талантов в процессе поиска кандидатов, но не помогают продвигать их в процессе найма.

Ценообразование в PeopleGPT

  • Свяжитесь с PeopleGPT, чтобы получить всю информацию о ценах

5. Attract.ai

По аналогии с PeopleGPT, Attract - это платформа для поиска и привлечения талантов на основе искусственного интеллекта, призванная расширить возможности вашей HR-команды по привлечению и управлению талантами.

Преимущества Attract

  • Инструменты для управления рабочими процессами поиска талантов, чтобы укрепить свой бренд работодателя и создать более запоминающийся опыт для кандидатов
  • Автоматизированные предложения по привлечению, развитию и удержанию ваших талантов
  • Использует искусственный интеллект, чтобы оптимизировать ваши вакансии и проводить отбор резюме.

Ограничения по Attract

  • Attract больше подходит для крупных компаний, чем для малого бизнеса или частных лиц
  • Некоторые пользователи считают его пользовательский интерфейс сложным для навигации

6. Effy

Effy - это программное обеспечение для управления эффективностью, способствующее росту и развитию организаций. Она использует технологию искусственного интеллекта для обеспечения обратной связи 360 градусов, индивидуальных встреч, обзоров и планов развития с готовыми шаблонами для оптимизации работы пользователей.

Преимущества Effy

  • Аналитика и аналитические данные, генерируемые искусственным интеллектом, для лучшего понимания оценки вашей работы
  • Более 20 готовых шаблонов анкет для обратной связи
  • Процессы рецензирования можно проводить прямо из Slack или Microsoft Teams.

Ограничения Эффи

  • Дорогие платные тарифные планы делают Effy недоступным для небольших компаний
  • Полагается на интеграцию для раскрытия некоторых возможностей аналитики и отчетности

Ценообразование Effy

  • Бесплатно
  • Pro: $540 за один год доступа
  • Предприятие: Свяжитесь с Effy для получения информации о ценах